一、人力資源許可證辦理條件：
1.人力資源服務(wù)機構(gòu)申請登記表；
2.所用場地的紅色租賃證明或產(chǎn)權(quán)復(fù)印件；
3.實繳注冊資本不低于200萬元，需提供驗資報告；
4、5名以上具有大專以上學(xué)歷的人才，還應(yīng)通過相關(guān)培訓(xùn)取得證書；
5.有切實可行的健全的人力資源服務(wù)體系、工作制度、安全管理制度和工作規(guī)則；
6.工商行政管理局頒發(fā)的《企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》。申請通過后(一式兩份)，經(jīng)社會保障廳和省人力資源廳審核同意后，發(fā)放《人力資源服務(wù)許可證》。企業(yè)可憑相關(guān)證件和《人力資源服務(wù)許可證》辦理人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。處理 二、人力資源許可證的信息要求
1.所有信息應(yīng)合法、真實、準(zhǔn)確，不得制作假證、假證或虛假信息；
2.外文的證件、文件、證書等材料應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定翻譯成中文，并保存復(fù)印件和原件；
3.所有材料，包括復(fù)印件，都應(yīng)采用國際標(biāo)準(zhǔn)的A4型紙質(zhì)材料。文字要橫著寫，從左到右橫著寫。簡化字必須統(tǒng)一使用。頁碼和目錄要按照說明書提交資料的順序編好，然后裝訂成冊放在左側(cè)。 三、人力資源許可證處理過程
1.窗口受理：窗口工作人員會根據(jù)業(yè)務(wù)流程，對申請人提交的資料是否合格、齊全進行核對。然后接受；資料不全不予受理，需要補充的資料一次性告知；
2.辦理：相關(guān)工作人員對申報材料進行初審，交由責(zé)任部門工作人員進行核查；
3.核查：由責(zé)任部門工作人員現(xiàn)場核查相關(guān)人員、設(shè)備、場地，并對提交的申請材料進行核對。
4.發(fā)證：由責(zé)任部門對提交的申請材料進行最終核實，然后在業(yè)務(wù)受理窗口預(yù)約領(lǐng)取許可證。
