哪些單位必須交住房公積金？不交會怎樣？怎樣才能交得最少？看下相關政策解答。
2021-10-13 09:34:12
——但3月19日，國務院辦公廳印發(fā)文件，將全面推進職工生育保險和基本醫(yī)療保險并軌，“五險一金”將變?yōu)椤八碾U一金”。 4月，國務院辦公廳文件再次下發(fā)，從5月1日起，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險單位繳費比例降低。 “五險”是必須繳納的社會保險，“一金”是員工福利。 其實還是有很多人這么想的！首先，什么是住房公積金？所謂住房公積金，是指用人單位與其職工共同繳存的長期住房儲蓄。其實質是員工勞動報酬的一部分，屬于依法免征個人所得稅的部分，屬于全體員工所有。 住房公積金自存入職工住房公積金賬戶之日起，享受國家規(guī)定的利率。 當符合法定條件時，本復印件可帶息使用。 職工在購買、建造、翻建、大修自住住房時，可以向住房公積金管理中心申請低于商業(yè)銀行利息的住房公積金貸款。 那么，如果沒有特別約定，單位能否自行決定是否繳納公積金？事實是，單位必須向員工繳納公積金。 其實有規(guī)定和文件明文規(guī)定！原政策國家機關、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體應當為在職職工繳存住房公積金。 第十五條單位聘用職工的，應當自聘用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，持住房公積金管理中心的審核文件到受托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移。 第二十條單位應當及時足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。 ——《住房公積金管理條例》(第350號)明確規(guī)定，繳納住房公積金是強制性的。無論你是國有事業(yè)單位還是私營企業(yè)，只要你屬于上述強制范圍內單位的職工，已經建立勞動關系的單位應當按照規(guī)定辦理繳存登記和繳存公積金。 既然是員工的合法權益，為什么很多企業(yè)特別是民營企業(yè)通常只為員工繳納社保而不繳納住房公積金？有企業(yè)認為《勞動法》和《勞動合同法》都沒有關于住房公積金的規(guī)定，但是《住房公積金管理條例》要求單位繳納。而且《住房公積金管理條例》是行政法規(guī)，不像《勞動法》是法律法規(guī)，沒有那么嚴格。員工的投訴只能向住房公積金機構投訴，感覺力度不強。 而且網上也有一些誤解和回應，比如:“五險合法，一金不合法”等。，久而久之就造成了誤解。 1.不付款的風險有哪些？企業(yè)未能為職工繳存住房公積金的，職工可以與企業(yè)協(xié)商解決問題。協(xié)商不成的，職工可以向當?shù)刈》抗e金管理部門投訴。 原《住房公積金管理條例》第三十七條、第三十八條規(guī)定:單位未辦理住房公積金繳存登記或者未為職工設立個人公積金賬戶的，由住房公積金管理部門責令限期辦理；逾期不交的，處以1萬元至5萬元罰款。 單位逾期不繳或者少繳的，由住房公積金管理部門責令限期繳納；逾期不繳存的，可以申請人民法院強制執(zhí)行。 并且在2021年10月15日，住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了《住房和城鄉(xiāng)建設領域失信聯(lián)合懲戒對象名單管理暫行辦法(網上征求意見稿)》，明確企業(yè)將對不繳、少繳、不按時繳納公積金的員工列入黑名單。 住房公積金存在以下六種行為，情節(jié)嚴重或者社會影響較大的，將被列入失信聯(lián)合懲戒對象名單。 1、不辦理住房公積金繳存登記或者不為單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續(xù)，行政處罰決定送達后仍不執(zhí)行的；2、違規(guī)提取或協(xié)助違規(guī)提取住房公積金的，責令限期改正，逾期仍不退還的；3.限制、阻礙、拒絕買受人使用住房公積金貸款購房，情節(jié)嚴重，買受人拒不改正的；4、違規(guī)獲取或協(xié)助違規(guī)獲取住房公積金貸款的，責令限期改正，逾期仍不改正的；5、逾期未繳納或少繳住房公積金的，責令限期繳存，逾期仍不繳納的；6.住房公積金貸款連續(xù)逾期6期以上，經催收仍未償還的。 哪些單位需要繳納住房公積金？下列單位及其職工(不含在下列單位工作的外籍職工)需要繳納住房公積金。 1、機關事業(yè)單位；2.國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、港澳臺商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)或經濟組織；3.民辦非企業(yè)單位和社會組織；4.外國、港澳臺投資企業(yè)和其他經濟組織的常駐代表機構。 公積金單位每月應該繳納多少？1.公積金的月繳存基數(shù)是多少？繳存基數(shù)根據(jù)職工上一年度月平均工資確定，工資項目包括基本工資、獎金、津貼、補貼等收入。 2.公積金月繳存額如何計算？最低比例不得低于職工工資的5%，最高不得超過12%。 區(qū)間內的單位獨立決定存款比例。 但是單位和個人是平等的，即單位付12%，個人也付12%。 板栗員工5000元/月，單位規(guī)定個人和單位存款比例分別為12%。 那么繳存公積金的金額為5000 * 12%(個人部分)+5000 * 12%(單位部分)=每月1200元。如果單位規(guī)定個人和單位存款比例分別為5%。 繳存公積金的金額為:每月5000*5%(個人部分)+5000*5%(單位部分)=用人單位在500元內必須為職工繳納住房公積金，即使操作困難。 只能延期或減少，但不能支付。 如何申請降低繳存比例或緩繳住房公積金？單位在什么情況下可以申請降低繳存比例或者緩繳住房公積金？單位繳存住房公積金確有困難，且有下列情形之一的:1。處于停產、半停產狀態(tài)；2.發(fā)生嚴重損失；3、經法律批準延期繳納養(yǎng)老、失業(yè)保險的；4.住房公積金管理委員會規(guī)定的其他情形。 如何緩繳住房公積金？繳存住房公積金有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，經住房公積金管理中心審查，報住房公積金管理委員會批準后，可以降低繳存比例或者緩繳。單位經濟效益提高后，提高存款比例或支付延期付款。 需要合作共贏。如有任何疑問和業(yè)務需求，歡迎隨時聯(lián)系我們的服務熱線:深圳市幸福財稅顧問有限公司，您身邊的財稅顧問！
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